久藤グループの社会福祉法人篤豊会が、女性が働きやすい環境づくりに積極的な企業であることを示す、厚生労働省認定『えるぼし』企業に認定され、最高位の3段階目を取得いたしました。 医療福祉分野では県内で初めての「3段階目」、当慈豊会も『えるぼし』取得を目指してがんばります！

「えるぼし」認定の主な認定基準（厚生労働省）

採用されてから仕事をしていく上で、女性が能力を発揮しやすい職場環境であるかという観点から、以下5つの評価項目が定められています。

1. 採用
2. 継続就業
3. 労働時間等の働き方
4. 管理職比率
5. 多様なキャリアコース

認定段階は3段階あり、上記5つの評価項目のうち、基準を満たしている項目数に応じて取得できる段階が決まります。

出展：女性活躍推進サポートサイト（厚生労働省）