2023年看護部ビジョン

地域の医療、介護、福祉を支える後方支援病院として
「いのち」「暮らし」「尊厳」を　まもり支える看護　アシストNo1

看護部詳細

看護職員数（2023年3月現在）

職場への定着に関する取り組み実施状況

• 所定外労働時間／月平均0.91時間（昨年度実績）
• 有給休暇取得日数／月平均13.9日（昨年度実績）
• 育児休暇取得者数／2名（昨年度実績）
• 平均継続勤務年数／17.0年

教育体制について

看護師のスキルは同じでも、身に付け方は個人によって違います。
そこで、新人一人ひとりに先輩看護師がついて、その人にあった指導をマンツーマンで行う「プリセプターシップ」＋「新人ラダー制度」を採用しています。新人の適正をサポートし、ステップアップを支援しています。